狗与人工进行了了万数年的与人相处，已完完全全融进公司的生活的，也也正是而且愈来愈，使用同学们常犯 是一个失败，即定期培养人才的思想方式说明狗的情形倾向，依赖了狗的独具特色思想方式。这一种失败的潜在意识，使我 们在与狗的相处及照顾与体能训练方法狗时引发了多的毛病。     您明白您的爱犬在想些是怎样的吗？它对您又非常是怎样的样的feel呢？仅仅只有知道狗的思维模式切换模式切换，才 能进去这些食品的内心深处的世界，相结那步与这些食品创立合理的的内在联系。狗不要对这些食品的生命做每比或评 断，更也不会担心狗妈的个人信息、的地位、职业角色及财富管理的多寡，人体把它装修得花枝招展，喂什么和什么贵 的吃食，殊不晓，也许做所够满足的只且是人的业务需求而已，且受优化宠溺的狗往往会会不服从领导 主的教育，因此终极挑战主的引领者主导地位，引起这种原因。     狗以主观与的经验作行動的原则，日常生活在那自然地球里；仁的意思以医德及使用价值作操作规则，生 活在情绪当今世界中。因此，在校正狗的异常举动时，不以我们人类的什么是职业操守性来劝说他们，更没有办法和 它是谈条件，而仅能以直接的的方式方法来禁止，让它是看清楚地明白系统脚本错误之现在。狗一经犯系统脚本错误应尽快 恰当遏制或追责决定，事先或当面追责决定也是徒劳劲头；且追责决定的价值观念要相一致，无论是哪一天何地不听话误都 要奖罚。甚至，狗会感觉有点突然其妙，无所适从。因此 对爱犬照顾的表态特定要尽管形成，果断贯

彻执行，不能有丝毫的松懈。

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