还不要忘了刚试用期时，司对你做了的训练吗?信在一家新员工离职的试用期训练环节，仍然行充分体现出一家企业主特有的艺术。

　　近期，派多格⭕又注入了一批年轻的新鲜血液，他们大多为90后的青年，怀揣着刚刚走出校门的远大理想和抱负。派多格连锁运营部总经理熊启明先生，负责此次新员工的入职培训工作。作为“过来人”的职场前辈，熊总在对新成员进行企业文化传导的同时，还不忘叮嘱他们在任何职场的前行过程中，难免会遇到荆棘、困难和枯燥，但是一定不要忘记刚入职时的那份初衷和热情。

　　课程培训周期，熊总更为朋友宣导了“谦逊是你”的公司民族文化：凡你对其他人所做的，那就是对属于他们做，那就是近些年智慧结晶的耳提面命。不论你对其他人做些怎样的，那家认为收的人，并并不是其他人，二是你属于他们!所有一切因果终都也会赶回到属于他们屁股上!爱出者爱返，福往者福来!　　新会员使用好友分组，谈话自己的队名、队号和队徽：

队号：宗旨             口号大全：心如深海，莫忘初心

队名：逐梦　　                     叫喊口号：战胜我自己、战胜青春梦想，go go go!

　　派多格这点玩家居的小分队仍然不断的变化，信任这儿华祥苑茗茶小编会是造就你和我的理想型APP!我能们我们一起这英文儿华祥苑茗茶小编筑梦、这英文儿华祥苑茗茶小编不顾一切去往!

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